Сумматика → Калькулятор компенсации за неиспользованный отпуск
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении: число дней по отработанным месяцам и сумма по среднему дневному заработку.
Дни = 28 ÷ 12 × отработанные месяцы − использованные дни
За каждый отработанный месяц положено 2,33 дня отпуска при 28 днях в году. Если в последнем месяце отработано 15 дней и больше, он считается полным, меньше — не учитывается (п. 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках).
Компенсация = дни × средний дневной заработок
Средний дневной заработок — как для отпускных: заработок за 12 месяцев ÷ (12 × 29,3).
Если работник отработал у работодателя не меньше 11 месяцев, при увольнении ему положена компенсация за полный отпуск — 28 дней.
Да, с компенсации удерживается НДФЛ и начисляются страховые взносы.
Да, по письменному заявлению отпуск можно предоставить с последующим увольнением, кроме увольнения за виновные действия.